В рамках развития кадрового потенциала и внедрения инициатив бойцов Окружного студенческого сельскохозяйственного отряда «Чува» на площадке Агрохолдинга CHUVA 12 августа прошла защита планов производственных улучшений. Участниками стали бойцы отряда, которые во время работы выявляли точки роста и подготовили предложения по оптимизации рабочих процессов.

В состав экспертной комиссии вошли руководители ключевых направлений холдинга:  Дмитрий Перевощиков – технический директор; Надежда Балабаева – руководитель отдела качества; Ольга Князева – руководитель отдела управления персоналом; Ильсия Абашева – главный технолог завода по убою и переработке птицы. Председателем комиссии выступил генеральный директор Агрохолдинга CHUVA Александр Фаткин, который лично оценил глубину проработки вопросов и практическую пользу каждой идеи. Предложения по улучшению внесли шесть бойцов отряда. В финале свои предложения по улучшению производственных процессов и безопасности на предприятии представили пять студентов. «Здоровье человека – бесценно и это важно в нашей системе. Каждому важно найти наставников, тогда будет проще работать и получать знания. И сейчас у вас есть такие люди из числа сотрудников нашего агрохолдинга. Используйте возможность получить от них знания, чтобы стать высококвалифицированным специалистом», – отметил Александр Анатольевич.

Каждый участник наглядно продемонстрировал проблему, предложил конкретное решение и аргументировал экономический или организационный эффект от его внедрения.

«Это хорошая инициатива от работодателя: услышать о том, как сделать предприятие лучше от наших ребят. Я восхищена их подходом к делу и желанием внести качественные изменения в свою сферу деятельности. Они так погружены в процесс и влюблены в то, что делают. Такие инициативы дают понимание, что наш проект – важен. И его делают неравнодушные люди, которые создают такие конкурсы и поддерживают шаги ребят в отрасль. Иногда не смелые, но от этого не менее важные для их становления как специалиста», – говорит начальник отдела молодёжной политики, куратор трудового проекта «Чува» Анна Николаева.

Второе и третье место заняли студенты Самарского государственного аграрного университета: Данила Ильметов и Олег Крючков.  Также свои предложения представил Никита Ельников, который занял 4 место. Все участники конкурса удостоены сертификатов и памятных подарков от агрохолдинга CHUVA.

«Спасибо большое Агрохолдингу CHUVA и Российским студенческим отрядам за создание такого проекта, который дает студентам возможность не только получить профессиональные навыки, но и внести своё предложение на благо предприятия!», – говорит студент технологического факультета Данила Ильметов.

Конкурс планов производственных улучшений стал не только инструментом поиска эффективных решений, но и ярким примером синергии между работодателем, Российскими студенческими отрядами и аграрными вузами Приволжского федерального округа.

 

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•